청년일자리 도약장려금 1200만원 지원 대상 및 내용 신청 방법 워크넷 누리집

청년일자리 도약장려금은 기업이 신규로 채용한 청년에게 최대 2년 동안 최대 1,200만 원의 인건비 지원을 받을 수 있는 제도입니다. 오늘은 청년일자리 도약장려금의 지원대상 및 지원내용, 신청방법까지 알아 보도록 하겠습니다. 대상 여부를 확인하고 대상이 되면 반드시 신청해보시기 바랍니다. 

 

청년일자리 도약장려금 총정리

 

 

청년일자리도약 장려금 지원대상 및 지원내용, 신청방법 알아보기

 

신규 채용한 청년에게 최대 2년간 최대 1,200만 원의 인건비 지원을 제공하는 정책이 있습니다. 현재 중소기업들이 많은 혜택을 받고 있습니다! 대상 기업인지 확인하려면 아래 링크를 통해 확인한 후, 해당 조건에 부합하면 꼭 신청해보세요

 

 

 

국민취업지원제도 구직자 실업자를 위한 신청 자격 방법 안내

 

청년일자리도약 장려금  안내

 

청년일자리도약 장려금은 고용노동부에서 진행하는 고용지원금 프로그램으로, 청년 생활안정을 촉진하고자 만들어졌습니다. 이 프로그램은 취업이 어려운 청년을 신규로 채용한 기업에게 최대 2년간 최대 1,200만 원의 인건비를 지원합니다.

 

청년들은 안정적인 일자리를 찾을 수 있고, 기업주들은 경영 유지에 도움을 받을 수 있는 기회를 얻게 됩니다. 현재 많은 중소기업들이 이 혜택을 받아가고 있습니다. 꼭 자격 요건을 확인하고, 지원 절차를 따라 신청해보시기 바랍니다.

 

청년일자리도약 장려금 신청 방법

 

청년일자리도약 장려금을 신청하는 방법은 간단합니다. 온라인을 통해서 신청할 수 있습니다.

하단의 링크를 통해 고용노동부 홈페이지에 접속하세요.

 

운영기관조회화면

홈페이지에서 '운영기관' 카테고리 아래 '운영기관 조회'를 클릭하세요.

 

지역을 설정하고 검색을 하고 원하는 지역의 운영기관을 확인한 후, 취업하고자 하는 기업을 선택하세요.

 

운영기관기본정보확인

 

선택한 기업의 기본 정보를 확인한 후, '사업참여신청' 버튼을 클릭하세요.

 

위 단계를 따라가면 청년일자리도약 장려금을 신청할 수 있습니다. 먼저 채용한 후에 신청하는 경우, 채용 후 3개월 이내에 사업신청을 지원하면 됩니다. 더 자세한 사항은 아래 배너를 통해 확인할 수 있습니다. 

 

 

 

 

청년일자리도약 장려금 지원내용

 

대상 근로자는 최초 채용일로부터 1년간 월 최대 60만 원을 받을 수 있습니다 (연 최대 720만 원).최초 채용 후 1년이 경과한 시점부터 2년이 되기 전까지 대상 근로자 1인당 연 480만 원을 일시 지급받습니다.

 

청년일자리도약 장려금은 근로자의 근속 기간에 따라 지원 방식이 변화합니다. 처음 1년 동안은 3개월 간격으로 180만 원씩 총 720만 원을 받을 수 있으며, 근속 2년 달성 시에는 추가로 480만 원을 일시 지급받아 총 1,200만 원의 장려금을 받을 수 있습니다.

 

 

 

 

 청년일자리도약 장려금 대상

 

청년일자리도약장려금은 두 단계를 거칩니다. 먼저, 사업에 참여를 희망하는 기업은 기관으로부터 참여승인을 받아야 합니다. 그 후에 채용한 청년이 일자리도약장려금 지원대상자로 적합한지 여부를 판단하고 승인을 받아야 합니다.

 

[대상 : 기업]

사업 참여를 원하는 기업이 신청할 수 있는 조건은 직전 월부터 이전 1년간의 평균 고용보험 피보험자 수, 즉 급여를 받고 일하는 사람이 5인 이상이어야 합니다.

 

그러나, 지식서비스, 문화콘텐츠, 신재생에너지 산업, 미래유망기업, 지역주력산업, 고용위기지역 소재 기업, 특별고용지원업종과 같은 예외적인 경우에는 피보험자 수가 1인 이상이어도 참여가 가능합니다.

 

[신청 제외 대상]

다음과 같은 경우 해당 기업은 신청이 불가능합니다. 아래 내용을 자세히 확인해 주시기 바랍니다. 

소비 및 향락업(유흥주점, 무도주점 등)에 종사하는 기업 국가 및 공공기관

임금 체불 이력이 있는 기업

산업재해 이력이 있는 기업

정부가 지원금을 제한한 사업주

고용보험료를 체납한 기업

 

지난 1년 이내에 청년일자리도약장려금을 부정하게 신청하거나 부정청구한 기업 고용노동부의 청년디지털일자리 사업이나 청년일경험지원사업에서 처분을 받은 이력이 있는 경우 1년 이내에 신청이 불가능합니다.

 

도약장려금 지원 대상자를 고용한 사업주가 해당 근로자의 이직 당시의 사업주와 밀접한 관련성이 있다고 판단되는 경우 기타 사업의 목적과 맞지 않는다고 판단되는 기업

 

[대상: 청년]

청년은 채용일을 기준으로 만 15세에서 34세 이하여야 합니다. (만 18세 미만인 경우에는 연소자증명서, 친권자 동의서, 가족관계기록사항 확인이 필요합니다. 군필자의 경우 복무기간을 고려하여 만 39세까지 지원 가능합니다.)

청년은 6개월 이상 실업 상태여야 합니다.

학력은 고졸 이하이거나 졸업 예정자여야 합니다.

청년도전지원사업을 수료한 자도 지원 대상입니다.

북한이탈청년은 15세에서 34세까지 해당됩니다.

자영업을 폐업한 후 최초로 취업한 청년도 지원이 가능합니다.

국민취업지원제도에 참여하고 최초로 취업 중인 경우에도 지원이 가능합니다.

정부에서 지원이 필요한 청년으로 인정되는 경우에 해당합니다. (자립 준비 중인 청년, 보호 연장이 필요한 청년, 청소년복지시설에서 입소하거나 퇴소한 청년 등)

최종 학교 졸업일 이후 채용일까지의 고용보험 총 가입 기간이 12개월 미만인 경우에 해당합니다.

 

[신청 제외대상]

고용보험에 가입한자

사업자등록을 한자

프리랜서로 3개월 이상 근무한자

사업주의 배우자, 직계 존, 비속 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 파견, 용역 근로자 등 간접고용 형태로 채용한 경우

지원 제외 업종 직무를 수행하고 있는 경우 (소비 향락업)

사업주가 다른 지원금을 받고 있는 경우 (잔여금액은 지원가능)

대한민국 국적을 보유하지 않은 자 (결혼이민자와 같이 고용보험 대상은 가능)

 

 

근로 장려금 기한 후 신청 방법 및 자격 조건 알아보기 기한 놓쳐도 가능

 

 청년일자리 도약장려금 한도

 

한 명의 신규 채용 청년당 최대 1,200만 원까지 지원됩니다.

예시) 10명의 경우 1억 2천만 원, 30명의 경우 3억 6천만 원까지 지원 가능합니다.

 

청년일자리도약장려금은 참여 기업의 위치에 따라 지원 한도가 달라집니다.

수도권 소재지 기업의 경우, 사업 참여 직전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수의 50%까지 지원되며, 비수도권 소재지 기업의 경우에는 피보험자 수의 100%까지 지원이 가능합니다.

 

또한, 개별 기업의 지원 인원 수는 최대 30명으로 제한됩니다. 따라서 고용 조건을 충족한다면 최대 3억 6천만 원까지 지원받을 수 있습니다.

 

 

대한민국 정부 지역별 전국 모든 청년지원금 종류 총정리 신청 자격 대상 방법 (2024)

 

 청년일자리도약장려금 개편된 내용

 

청년일자리도약장려금은 2022년에 처음 도입된 정책으로, 2023년에 새롭게 개편되었습니다. 개편된 내용은 다음과 같습니다.

 

23년 개편내용

2022년까지는 1년 동안 월 80만 원, 총 960만 원을 받을 수 있었지만, 2023년에는 월 60만 원으로 감소되어 1년 동안 총 720만 원을 받게 되었습니다. 그러나 2년을 근무한 경우 480만 원을 일시 지급받을 수 있게 되었습니다.

 

 

지금까지 청년일자리 도약장려금에 대해서 신청대상, 자격 요건,신청방법까지 상세히 알아보았습니다. 조건대상을 꼭 확인하시어 혜택 챙겨가시기 바랍니다. 

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